公务员述职述廉报告年领导个人 心理学情绪管理

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公务员述职述廉报告年领导个人 心理学情绪管理

公务员述职述廉报告年领导个人根据局领导班子分工,我负责公务员局全面工作。

一年来,结合正在开展的创先争优和两转两提活动,自觉加强理论学习和党性锻炼,不断提高理论水平和党性修养。 抓班子,带队伍,着力抓好各项重点亮点的推进,努力破解工作中的突出矛盾和困难,勇于创造一流的工作业绩。

注重加强廉政建设,按照中央、省、市关于廉洁自律的有关规定,严格要求自己、严格要求本局的同志、严格要求自己的家人和亲属。 下面,简要汇报如下。

xx年完成的主要工作及取得的成效深入开展争创人民满意的公务员活动。 根据国家、省统一部署,积极推进争创人民满意公务员活动开展。 以两办名义印发了《关于深入开展争创人民满意公务员活动的实施方案》、《关于评选郑州市人民满意的公务员和人民满意的公务员集体的通知》。 转发了中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的通知》。

成立了领导机构和工作机构。 迅速部署,广泛发动,全市上下形成上下联动、整体推进。

为加强活动督导,建立了四个一工作制度编印了争创人民活动辅导教材、制作了争创活动光盘,发放到各单位。

活动开展期间广泛开展互巡互学,召开了全市争创活动汇报交流会,组织全市机关现场观摩活动,交流先进经验,督促活动平衡开展;积极培育示范点,确定市政府办公厅、市交运委等单位为争创活动示范点,充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用。

认真组织开展了我市第三届人民满意公务员和人民满意公务员集体评选,坚持开门搞活动,把群众知情、群众参与、群众第1页共4页。

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